未來的辦公室裝修計劃采用了許多新措施。首先，大多數(shù)員工沒有分配辦公桌。鼓勵他們四處移動并將其財產(chǎn)存放在指定的儲物柜中。還引入了其他工作方式，以幫助員工自我選擇最合適和最有幫助的工作環(huán)境，以完成任務。其中包括辦公室和焦點室，開放式和協(xié)作式座位安排以及充足的團隊合作空間。要特別注意允許信息和工作工具在日常工作環(huán)境中跟隨員工，包括基于云的文件管理，“跟著我”打印以及在線和基于站點的支持服務。這使員工可以全天候移動，同時保護敏感文檔的機密性。

 

此外，未來的辦公室裝修計劃的支持前提，是使室內(nèi)環(huán)境具有最佳的空氣質(zhì)量，允許自然光線進入并避免眩光??。所有這些在設計時都考慮了員工的健康和能源效率。其他方面可能包括配備了僅在需要時才運行的傳感器控件的高效照明和空調(diào)系統(tǒng)。引入了親生物的設計元素和不同的協(xié)作區(qū)域，以適應不同的工作風格，并達到最終目標以優(yōu)化員工的健康，保健和生產(chǎn)力，從而提高業(yè)務績效。

 

展望未來，重點將放在共享而非擁有的空間上。商業(yè)地產(chǎn)和辦公室裝修的設計思路可能會發(fā)生轉(zhuǎn)變，公司對適應工作空間和相關策略的興趣將繼續(xù)獲得動力。勞動力成本通常是公司的最大單筆支出，因此通過精明的工作策略提高生產(chǎn)率的影響可能是重大的。有了正確的建議，員工的福祉和敬業(yè)度將得到提高，這將對公司的盈利能力，品牌和文化產(chǎn)生積極影響。